Encuentro para la actualización del Plan de Formación -Crónica 1-

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Aniversario de Bodas de Oro sacerdotales y 70 años de ordenación sacerdotal
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Queridos hermanos y hermanas: Con esta crónica, deseamos hacerles parte del camino que estamos recorriendo en el encuentro para la actualización del Plan de Formación en el Santuario de Lluc (17-29 Junio 2019).
 

L

unes día 17 de junio.

Comenzamos el día orando y celebrando la Eucaristía. A las 9.40 nos encontramos en la Sala Vermella. El Padre Superior General da la bienvenida a los participantes y recuerda el motivo del encuentro: elaborar el Marco Operativo del Plan de Formación. Comparte la dificultad de visados que han tenido tres hermanos que no han podido estar presentes en el encuentro. Presenta y agradece a la Hna. Ana María Donato que acompañará metodológicamente el trabajo.

Por su parte, el P. Daniel Echeverría presenta el horario de cada día y los servicios:

HORARIOS
  • 7.30h: Oración
  • 8.30h: Desayuno
  • 9.30h: Trabajo
  • 13.30h: Almuerzo
  • 15.30h: Trabajo
  • 20.15h: Cena

  • SERVICIOS
  • Animación del Encuentro: PP. Emilio Velasco, Daniel Echeverría y Hna. Ana Mª Donato.
  • Secretaría: PP. Fulgence Niyonsenga e Isaías Mata Castillo.
  • Crónica-Fotografía: PP. Anaclet Mbuguje y Daniel De Yzaguirre.
  • Liturgia: André Mujyambere.
  • Conexión con la casa: P. Julio César Taveras.

  • Seguidamente, la Hna. Ana toma la palabra y agradece la invitación, nos recuerda a qué venimos. Recuerda que la formación es integral desde el discernimiento vocacional hasta la formación permanente. Invita a situarnos en el servicio de acompañar que venimos realizando, trayendo al corazón nombres, situaciones, frases, rostros, etc. para luego compartirlo.

    Después de compartir, la Hna. Ana recuerda que vamos a beber de nuestras experiencias para hacerlas teorías. Nos recuerda que somos siempre aprendices. En este sentido se entiende la etapa de la Formación Permanente.

    Nos invita a preguntarnos: ¿Cuál es mi experiencia en esta etapa? También hemos sido formandos, hemos sido acompañados. Recordar la experiencia, los errores, logros… ¿Qué cosas o situaciones no deben faltar? ¿Qué cosas no debemos repetir?

    Miramos el programa del encuentro y el índice aprobado en la última Junta Consultiva.

    Recordamos el camino recorrido desde la evaluación del Plan de Formación vigente hasta la elaboración de los principios y criterios pasando por el trabajo realizado en la Junta Consultiva 2017. Luego iluminamos esos desafíos elaborando los principios y criterios.

    Compartimos como nos hemos sentido participando en cada etapa hasta ahora y lo que más nos impactó en este proceso.

    Recordamos que el plan que estamos reelaborando está destinado a toda la Familia Sacricordiana aunque por el momento, los laicos/as no se han sumando suficientemente a la tarea. Será una tarea que hemos de retomar después del Capítulo General.

    La mañana finaliza recibiendo los documentos, “Introducción al Plan de Formación: eje transversal del plan” y “Documentos del Encuentro para la revisión y actualización del Plan de Formación y de la reunión de formadores, Delegados y EAG (Equipo de Animación General)”, para leerlos y trabajar sobre ellos en la sesión de la tarde.


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    Por la tarde.

    Comenzamos la tarde haciendo una puesta en común de la lectura que cada uno ha realizado. Se debate sobre el aspecto (sacerdotes que viven en Comunidad) y el lugar que ha de tener en el documento ya que alguno lo ve poco subrayado.

    Algunos proponen poner este aspecto en el título. Otros piensan que se puede explicitarlo en la dimensión presbiteral. Se forma un equipo para hacer una propuesta de cómo incorporarlo y el miércoles presentar la propuesta.

    En el índice del Plan, acordamos agregar como agentes el Equipo General de Formación (actual Secretariado de Formación).

    También se plantea el tema del orden en el índice proponiendo comenzar con los principios teológicos en lugar de los antropológicos. Votamos mayoritariamente para quedar en el orden en el que está.

    A partir de la propuesta de un hermano, acordamos pedir al futuro Consejo General asumir como prioridad la aplicación del Plan de Formación y continuar y completar la parte laical que aún no se ha trabajado.

    Leemos el documento “Fundamentos teóricos: método y pedagogía” que resalta la formación como un proceso continuo de transformación. Finalizamos con un momento de oración.

    Martes día 18 de junio.

    Como el día anterior comenzamos la jornada con la oración. A la hora prevista, nos encontramos en el aula y comenzamos la sesión invocando la intercesión de la Virgen en las advocaciones que cada uno quería. Luego entramos en la elaboración de los Itinerarios.

    La Hna. Ana nos ofrece características del Itinerario:

  • Es un camino, proceso que supone etapas, momentos que son sucesivas y dinámicas.
  • Son integradores e integrales. Supone todas las dimensiones de la persona asumiéndolas, valorándolas, amándolas.
  • Es dinámico en clave de la historia en sentido elíptica. Implica crisis, ruptura…
  • En clave de evangelio sacricordiano (carismático). (Hay itinerario sociológico).
  • Es humano-cristiana. Sucede en lo más profundo, interior de la persona. Para que la persona pueda discernir y formarse (en la conciencia más sana). Es un proceso de formación de la conciencia humana. Hay más características.
  • Es un camino personal y con otros (comunitario).
  • La persona debe aceptar este camino de crecimiento y discernimiento y sus consecuencias.

  • Surge la pregunta sobre qué es la madurez humana. Una mínima madurez humana es coherencia entre lo que pienso, digo, hago y siento.

    También nos ofrece como claves en 3 momentos:

    • Momento perceptivo
  • Aspirantado (Vocacional) y prenoviciado: percibir y clarificar la llamada.

    • Momento inteligente-racional
  • Noviciado: fundamentar la etapa anterior.
  • Estudiantado 1 y 2: consolida las etapas anteriores.
  • Momento crítico responsable.

    • Momento crítico responsable
  • Profesión Perpetua y Ordenación: plenifica e integra lo anterior.
  • Formación permanente: integra y sintetiza.

  • La Hna. Ana presenta el documento “Desarrollo de las etapas de la formación” que nos ayudará a trabajar las etapas, en los aspectos de mística, definición, objetivo, dinámica interna, acompañamiento, disposiciones del acompañado, disipaciones de quien acompaña. En grupos trabajamos las etapas quedando el apartado laical para otro momento. En la tarde compartimos este trabajo. Antes de finalizar la jornada con un momento de oración, compartimos cómo ha sido el trabajo grupal.

    ¡Muchas gracias por acompañarnos!


     

    Crónica: P. Anaclet Mbuguje, M.SS.CC. / Fotografía: P. Daniel De Yzaguirre, M.SS.CC.

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